哥伦比亚大学研究生罢工：斗争的新纪元

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2018 年 4 月罢工期间，哥伦比亚大学研究生们在图书馆门前示威

国际行动中心网站（ International Action Center ） [ 美国 ] ， 2018 年 5 月 7 日

4月24日，哥伦比亚大学（Columbia University）的教学和研究助理们开始罢工，要求大学承认研究生工会并与工会谈判。这是研究生工会2014年成立以来组织的第一次罢工。4月初，研究生工会以1832票对136票的压倒性优势通过了罢工决议。研究生工会计划在4月24日至30日，即上课的最后一周举行罢工。虽然哥伦比亚大学尚未向他们的诉求让步，但承认工会并与之签订合同的进程已在进行中。

哥伦比亚大学的阶级斗争

在哥伦比亚大学发生的这次罢工是个不小的胜利。哥伦比亚大学表面上是进步的机构，实际上却是一个由房地产大亨、银行董事、对冲基金经理、风险投资家和他们的走狗律师组成的董事会管理的私立大学。

哥伦比亚大学的管理者们、统治阶级的流氓们绝不会考虑工人的利益。哥伦比亚大学校长李·布林格（Lee Bollinger）在其任职的15年中，没有与校园内任何工会坐下来谈判过。这些工会包括：联合汽车工会第2110地方分会（United Auto Workers Local 2110）、服务业雇员国际工会第1199地方分会（1199SEIU）、运输工人工会第241地方分会（Transit Workers Union Local 241）。

在布林格及其资产阶级董事会的统治下，哥伦比亚大学对工会发动了无声的战争。校方在员工辞职或退休时就解除了他们的工会职位。这个做法减少了成百上千的工会成员，削弱了校园内的工会力量。

在过去几个月里，尽管条件恶劣，校园内和全国各地的罢工事件仍然为哥伦比亚大学雇员的维权斗争提供了动力，他们争取权利的热情在研究生工会罢工时达到了高潮。

经过三年的法律程序的拖延，斗争于1月30日开始。这一天，哥伦比亚大学正式宣布不承认研究生工会，甚至不承认教学和研究助理是他们的雇员。

哥伦比亚大学强调，研究生是“培训学者”。如果他们加入联合汽车工会之类的第三方组织，就是把研究生助理降低成了“普通雇佣关系”。

然而，教学和研究助理们的劳动对学校的运作至关重要。他们进行的研究可以为学校带来拨款和资助。研究生们还为本科生教授课程，这些本科生的学费是大学财政的保障。

为雇员身份而斗争，是研究生工会斗争的一个独特之处。在哥伦比亚大学的校园里，“研究生是工人！”这样的口号能够提高他们的阶级意识，其重要性不容小觑。

大学校方破坏工会

正当哥伦比亚大学试图破坏研究生工会时，它还反对校园里的另一个工会。

两年来，为了把配备8名校园医疗助理的要求写入合同，服务业雇员国际工会第1199地方分会一直在同校方斗争。在总共31次谈判中，服务业雇员国际工会第1199地方分会始终在与校方削弱合同中工人权益的企图作斗争。这些企图包括：降低工资，削减医疗保健，取消防止工作场所性骚扰的条款。

今年2月，哥伦比亚大学的共和党组织邀请全国工作权利基金会（National Right to Work Foundation）主席马克·米克斯（Mark Mix）发表演讲。近年来，米克斯及其基金会促成了大部分不利于工会的立法，他们需要对此负责。在最高法院正在审理的詹尼斯诉美国州、县、市雇员联合会（American Federation of State, County, Municipal Employees）案件中，他们也扮演着关键角色。（译者注：政府雇员詹尼斯因为缴纳会费问题把一个政府部门的工会告上了法庭。2018年6月27日，最高法院裁定，没有加入工会的政府雇员不必向工会缴纳会费。这一裁决会使工会失去更多的会员，全国范围内已经受到政治压力的公共部门工会可能损失数千万美元。）在校园演讲后，米克斯就遭遇了第一场口头辩论。

以此为契机，服务业雇员国际工会第1199地方分会、运输工人工会第241地方分会将他们的斗争联合起来，提高职工们对校方破坏工会的认识。他们组织了反对米克斯的抗议活动，这是多年来工会在校园内采取的第一次联合行动。

研究生工会提出，全国工作权利基金会实际上已经代表哥伦比亚大学提交了一份非当事人意见陈述，企图破坏工会。这撕下了哥伦比亚大学进步的自由主义伪装，并暴露了其反动本质。

与哥伦比亚大学不断发展的斗争同时出现的，是全国各地工人阶级的抵抗浪潮，包括2月的劳动人民行动日（Working People’s Day of Action）以及从西弗吉尼亚州开始并席卷亚利桑那州、俄克拉荷马州和波多黎各的教师罢工浪潮。哥伦比亚大学罢工的条件日渐成熟。

罢工的日子

自从研究生们4月中旬举行罢工投票后，学校就试图将社区与工人对立起来。在一封电子邮件中，学校称工会组织将迫使普通成员向工会（比如联合汽车工会）支付会费，但这些成员可能并不自愿。这是詹尼斯诉美国州、县、市雇员联合会案件中反对工会的观点，也是全国工作权利基金会帮助哥伦比亚大学打压研究生工会的典型例子。

该电子邮件还引用了老板们老掉牙的说辞，说员工们很贪婪。他们说，研究生们已经获得了每年82000美元的“奖学金和其他福利”——似乎这些足够支付房租。实际上，研究生助教的薪酬要低得多——有时低至每年18000美元。

校方还指出，特朗普当局最近取消了全国劳工关系委员会2016年将研究生认定为雇员的决定——似乎这增加了他们的观点的合法性。

尽管学校采取了这种敌对行动，但整个罢工期间，社区群众们看清了校方的诽谤并加入了罢工。

研究生们得到了校园里其他工会的支持。服务业雇员国际工会第1199地方分会、运输工人工会第241地方分会、巴纳德临时教师（联合汽车工会第2110地方分会）、通讯工人工会第1104地方分会以及在校园工作的一些建筑工会会员，都支持他们。另外，在罢工期间，卡车司机工会第16分会的会员拒绝给校方运送包裹。

研究生工会发起了反对种族主义和性侵的斗争，这赢得了哥伦比亚大学学生们的支持。在过去一年中，反对种族主义和性侵的斗争非常激烈。2017年10月，抗议学生破坏了两个白人至上主义者的校园演讲计划。在研究生工会罢工之前不久，学生们占领了一座大楼，要求支持性侵受害者。

斗争中的代表们在工会集会上发表了讲话。这次集会有数百名罢工的研究生参加。社区群众在这次研究生工会罢工中的努力，与他们在今年其他罢工中的努力相当。

斗争仍在继续

在罢工的这一周，研究生们尝试延长罢工时间，并扩大罢工范围。4月24日，他们开始搭建帐篷并试图占领校园，但由于缺乏普通群众的支持，学校行政部门迅速将其清场。然而，随着罢工接近尾声，大家看到校方仍不愿谈判，要求扩大斗争的声音越来越多。

截至到4月30日，呼吁无限期延长罢工直到取得胜利的请愿书征集到了639个签名。5月1日，研究生工会与移民和工人团体在工会广场（Union Square）一起庆祝五一节。

校园中的联合汽车工会、服务业雇员国际工会的合同，将在2018年底到期。研究生工会罢工对校园内的工会谈判和未来劳工行动的影响，还有待观察。

毫无疑问，校园内正在建立的阶级阵线，将为未来的更大胜利提供必要的基础。

- 来源：国际行动中心网站[美国]

译者：斑马

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