智利沃尔玛员工罢工六天，赢得加薪

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图：罢工中的智利沃尔玛员工（2014年）

2019年7月16日，在赢得了工会会员提出的加薪要求后，智利的沃尔玛员工结束了为期六天的罢工。

在这家美国零售巨头承诺加薪、奖金、培训和其他福利后，其旗下的三家公司——Lider、Express de Lider和Super Bodega a cuenta——的1.7万多名员工重返工作岗位。

沃尔玛公司在智利拥有约400家门店，其中三分之一受到了本次罢工的影响。

长期以来，沃尔玛公司因其糟糕的工作环境和过低的薪资水准而遭到广泛批评。美国总统候选人伯尼·桑德斯曾谴责沃尔玛付给员工的是“不够维持基本生活的工资”。

本次抗议行动开始于沃尔玛因“商店转向自动化操作”而宣布裁员之后。员工们在商店外组织起了纠察线，并呼吁顾客在员工要求得到满足前抵制沃尔玛公司的任何商品。

沃尔玛高层起初对罢工行动及员工的“非法封锁”表示谴责。但因员工始终拒绝让步，公司高层又被迫回到谈判进程中来。

7月15日夜间，工会领导人胡安·莫雷诺（Juan Moreno）宣布罢工结束。员工们赢得了5.1%的加薪，公司还承诺为那些被解雇的员工提供再培训。

因其工资过低，沃尔玛曾多次成为罢工行动的目标。

2017年“黑色星期五”期间，美国各地的（沃尔玛）员工都举行了罢工。尽管他们是全职工作，但很多人不得不依靠食品券和其他政府补贴来维持生计。

沃尔玛公司经常拒绝与工会进行谈判。

• 来源：《晨星报》[英国]

• 翻译：韩杉

校对：Mud Cake