哈萨克斯坦工人运动的复兴

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（2021年8月25日）

在国际劳工组织全球工人权利指数的倒数十个国家中，哈萨克斯坦牢牢地占据了可耻的位置。为了国家的正常发展，有稳定工作的工人的工资应当足以为自己、至少一个孩子和支付抵押贷款提供保障。

在哈萨克斯坦成年家庭成员有稳定工作的家庭中间，只有30%至40％有足够的钱来支付食物、生活必需品和水电的费用。同时，哈萨克斯坦石油工人和冶金工人的工资只相当于欧洲和美国同行的工资的1/10至1/7。承包公司的工人的状况则更糟糕。在盛产石油的哈萨克斯坦西部，承包公司的许多工人的工资仅为140至160美元。

尽管名义上的工资有所增长，但坚戈（译注：哈萨克斯坦货币）的不断贬值和高通胀导致哈萨克斯坦工人的实际工资大幅下降。《哈萨克斯坦宪法》宣称保障工人罢工的权利和组建工会捍卫自身劳动利益的权利，但近年来，努尔苏丹当局已经清除了几乎所有独立工会，《劳动法》规定的宣布罢工的程序要走好几个流程，至少需要42个日历日，这实际上使得举行合法罢工成为不可能。没有任何一个完整执行了此程序的实例。

在欧洲国家，罢工未履行流程，并不是将它定为非法的原因，交通行业的罢工也是按程序进行的。然而，罢工对于德国或意大利工人来说是常态，而哈萨克斯坦工人却要受到被解雇和赔偿雇主损失的威胁，这是为什么？哈萨克斯坦工人处于三等人的地位，这一现状要由谁负责？

在2021年，努尔苏丹当局对哈萨克斯坦无产阶级施加束缚的长期努力被瓦解了。2021年1月至7月，有超过50起劳资冲突。仅仅在扎瑙津就有14个公司的工人威胁要罢工，要求更高的工资、更好的工作条件、降低退休年龄和建立真正的工会。参与者人数超过了5500人。此外，阿斯塔纳（译注：哈萨克斯坦首都，现已被当局根据前总统的名字改名为“努尔苏丹”）的起重机操作员、奇姆肯特的铁路工人、阿拉木图Glovo公司的快递员都发动了罢工。哈萨克斯坦工人挺起胸膛，站起来了。

在这种情况下，哈萨克斯坦共和国工会联盟和阿马纳特工会联合会（译注：官方工会）绝不是罢工运动的领导和指导力量。这些“工会”不是为此目的而成立的。

既然自然资源出口收入有所减少，那么只有通过减少寡头和外国投资者的份额，才能更公平地重新分配经济活动收入，还利于工人，才能将工人的收入保持在可接受的水平。

• 来源：哈萨克斯坦社会主义运动网站

http://socialismkz.info/?p=26323

• 翻译：季学青