南非金矿工人罢工历经三个月，胜利结束

2022年5月17日星期二，西巴耶-斯蒂尔沃特公司（Sibanye Stillwater）[1]与工会之间的第四次谈判会议仍未找到解决工资冲突的方案，该公司金矿工人的罢工已进入第三个月。

3月9日，西巴耶-斯蒂尔沃特公司约3万名金矿工人罢工，要求给收入最低的工人涨薪每月1000兰特，这将使他们的工资提高到每月10000兰特[2]。

工会还要求给“熟练工人”涨薪6%，并给这家在约翰内斯堡和纽约证券交易所上市的跨国贵金属公司的管理人员涨薪100兰特。

南非矿工和建筑工会协会（Association of Mineworkers and Construction Union (AMCU)）总书记杰夫•姆法莱莱（Jeff Mphalele）表示，自罢工开始以来，金矿工人们每天都在金矿组织纠察行动，因此西巴耶-斯蒂尔沃特公司的黄金开采活动已经停止。南非矿工和建筑工会协会代表着该公司大约一半的金矿工人。另一半的金矿工人则是南非全国矿工工会（National Union of Mineworkers (NUM)）的成员。

尽管公司首席执行官尼尔·弗郎曼（Neal Froneman）认为他去年的工资和公司股票收入达到3亿兰特是合理的，但公司拒绝将最低工资提高800兰特以上。工会拒绝妥协，罢工仍在继续。

“你必须明白，我们为的不仅仅是200兰特的差别，而是薪水的结构性问题。”姆法莱莱告诉《人民快讯》。那些收入低于10000兰特的人没有资格向银行申请大部分住房贷款。另一方面，他们也没有资格获得政府的住房补贴，这一补贴是为失业者准备的。

“因此，工资水平必须提高。这很重要。我们不能缺少这200兰特，这并不像人们想象的那么少。”姆法莱莱补充道：“我不知道为什么拒给工人这200兰特对公司如此重要。首席执行官给自己发了3亿兰特。一个人就值3亿！但他却拒绝给仅仅3万人涨薪1000兰特（这加起来总共也只有3000万兰特）。”

工人们罢工期间没有工资。“新闻24小时”（News 24）报道说：“工人们已经损失了超过2万兰特的基本工资，如果算上福利和津贴，他们已经损失了3.7万兰特。如果明天罢工结束，工人的工资没有改善，他们将需要两年多的时间来弥补损失；如果工人们赢了，也需要再过20个月才能挣回损失。”

根据姆法莱莱的说法，如果基于这样的假设：即工人不参与罢工，就不会失去收入；那么无论罢工的结果如何，罢工对参与罢工的工人来说都是一种损失。“但即使是那些没有参与罢工的工人，他们的收入也无法满足他们每月的需求。”姆法莱莱解释道：“不论罢工与否，随着物价相对于固定工资的上涨，工人的收入一直在下降。”

在铂金行业，10年前在马里卡纳（Marikana），要求将每月工资定为12500兰特的罢工工人惨遭屠杀。而现在该行业的最低工资是13000兰特，比黄金行业的最低工资高出4000兰特。

姆法莱莱补充说：“南非矿工和建筑工会协会的成员在铂金行业占多数，我们在谈判中没有与这些公司做出妥协；我们绝不放弃，直到我们的要求得到满足。”。

西巴耶-斯蒂尔沃特公司的铂矿工人很快也将与公司开展工资谈判。“我们的要求与金矿工人的要求差不多。如果公司不能满足我们的要求，他们就将面临铂矿工人的罢工行动。”

南非最大的单一行业工会南非全国金属工人工会（National Union of Metalworkers of South Africa (NUMSA)）总书记欧文·吉姆（Irvin Jim）在声援南非矿工和建筑工会协会以及南非全国矿工工会时表示：“矿业公司及其股东必须坦白，向全国解释为什么拒绝工人提出的增加1000兰特工资的合理要求？尤其是考虑到去年在同一行业，由于当时的商品繁荣，南非全国金属工人工会已经在哈莫尼黄金公司（Harmony Gold）[3]为工人赢得了加薪，领最低工资的工人得以连续3年每年加薪1000兰特。我们与哈莫尼黄金公司签署了一份历史性的协议，目前领最低工资的工人（目前收入为10478兰特）的平均收入得以在协议签署后的第三年达到13478兰特。”

南非全国金属工人工会同时也在该国最大的钢铁生产商安赛乐米塔尔南非公司（Arcelor Mittal South Africa (AMSA)）组织罢工，此次罢工上周已被法院禁止。[4]

除了采矿业，南非大部分加入工会的工人都就职于公共服务业，其中大部分工会都隶属于南非工会大会（Congress of South African Trade (COSATU)）。南非工会大会是执政的非洲人国民大会党（ANC）在劳工运动中的盟友。

本月早些时候，在与公共服务协调谈判委员会（Public Service Coordinating Bargaining Council (PSCBC)）开始的谈判中，南非工会大会提出了加薪10%的要求。然而，迫于金融资本的压力，南非政府已承诺降低公共服务部门的工资，使自己与各部门的工会产生了分歧。接下来几个月里，工会可能开展更多的罢工行动。

补充资料

6月10日，全国矿工工会以及矿工与建筑工会协会两家工会与西巴耶-斯蒂尔沃特公司签署了工资协议，结束了持续三个月的罢工。

公司发言人表示：“最后达成的协议是，第一年每月额外增加1000里亚尔，第二年每月增加900里亚尔，第三年每月增加750里亚尔。协议还规定，员工在复工后第一次领薪前将获得3000里亚尔的艰苦津贴。”[5]